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bijingjing木蟲 (正式寫手)
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高校招聘
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招聘博士,所在學院:藥學院;所在專業(yè):制藥工程 博士代碼 081705T化妝品技術與工程、081701化學工程、081704 應用化學、1007藥學、070303化學(有機化學)、070303T化學生物學 本科專業(yè)為工科專業(yè)優(yōu)先,博士所做研究內容為藥學、化學或化妝品學相關工作。有工程背景或企業(yè)經歷者更好。 招聘條件和待遇: 信陽農林學院是一所農林特色鮮明的公辦全日制普通本科學校,坐落在中國著名茶都、紅色歷史名城、全國文明城市、鄂豫皖區(qū)域性中心城市河南省信陽市。 學校占地面積1800余畝,校園建筑面積52萬余平方米,建有高標準的教學大樓和現代化的學生公寓。學校教學設施完備,現有河南省實驗教學示范中心1個,河南省本科高校虛擬教研室3個,河南省課程思政教學研究特色化示范中心2個;國家級、省級培訓基地及科普示范基地9個,省級大學生校外實踐教育基地11個,校外實習實踐基地232個。學校教學科研儀器設備總值2.1億元;館藏圖書文獻總量266.6萬余冊,其中紙質圖書178.9萬余冊、電子圖書87.7萬余冊;創(chuàng)辦有具有農業(yè)特色的綜合性期刊《信陽農林學院學報》;建有“萬兆主干網、千兆到桌面”的校園網絡,實現了校園有線、無線網絡全覆蓋。 學校有“農業(yè)”“食品與營養(yǎng)”“農業(yè)昆蟲與害蟲防治”3個河南省重點學科,獲批河南省碩士學位授予重點立項培育單位。學校設有18個二級學院,47個本科專業(yè),其中農林類專業(yè)15個;有河南省一流本科專業(yè)建設點6個、河南省專業(yè)綜合改革試點專業(yè)3個。有河南省產教融合示范學院1個;聯(lián)合企(事)業(yè)單位共建產業(yè)學院12個,其中2個獲批河南省重點現代產業(yè)學院。 學校建有省級、市級重點實驗室28個,省實驗室1個,。ú浚┘壒こ碳夹g中心8個、市級工程技術中心42個。近年來,先后主持承擔國家級科研項目8項,省部級科研項目290余項;主持(參與)制定《地理標志產品——信陽毛尖》等國家標準3項、省級地方標準6項;獲省部級科技成果獎20項、國家發(fā)明專利等知識產權1400余項。 學校先后牽頭組建河南省茶產業(yè)、河南省水庫生態(tài)漁業(yè)產業(yè)、河南省食藥用真菌產業(yè)、河南省油茶產業(yè)、大別山中藥材產業(yè)等5個省級產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟,與地方政府聯(lián)合組建由167家企事業(yè)單位、研究機構參與的信陽農林學院產學研合作聯(lián)盟。先后組建省、市級產業(yè)科技特派員服務團9個、選派省級科技特派員1300余人次、省、市科技副總60人,精準服務地方產業(yè)企業(yè),助力地方經濟發(fā)展和老區(qū)鄉(xiāng)村振興。 學,F有教職工1329人,其中,專任教師1023人,副高級以上職稱教師376人,“雙師雙能”教師364人。有享受國務院政府特殊津貼專家3人,國家級教學名師、全國技術能手、教育部高等學校教學指導委員會委員、中原教學名師、中原大工匠、省級教學名師、省管優(yōu)秀專家、省學術技術帶頭人、河南省優(yōu)秀教師、河南省技術能手等高層次人才98人次;省級創(chuàng)新型科技團隊2個。 二、招聘條件 (一)應聘人員必須具備以下基本條件: 1.具有中華人民共和國國籍。 2.政治立場堅定,熱愛高等教育事業(yè),具有教書育人、為人師表的優(yōu)秀品質和良好的道德品質。 3.遵守憲法和法律,無違法犯罪記錄。 4.身心健康、儀表端莊,具有較強的語言表達能力,能正常履行工作職責。 5.符合各類招聘人才條件,具體如下: (1)領軍人才條件:符合《領軍人才認定標準》(附件1)的教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家杰出青年科學基金獲得者等,且在本學科領域有較高知名度和社會影響力的高層次領軍人才。學科專業(yè)重點為農學、工學。年齡一般不超過50周歲。 (2)青年人才條件:符合《青年人才認定標準》(附件2),在本學科主流方向上從事前瞻性、創(chuàng)新性研究,具有較高學術地位,已取得具有重要學術影響的標志性研究成果,具有支撐學術梯隊建設的能力。學科專業(yè)重點為農學、工學。年齡一般不超過45周歲。 (3)博士條件:年齡35周歲以下(1990年1月1日以后出生),獲得博士研究生學歷、學位,符合招聘崗位學歷、學位的要求;博士后、A類博士或具有本專業(yè)工作經驗的博士年齡一般不超過40周歲(1985年1月1日以后出生),業(yè)績特別突出的,年齡可適當放寬。招聘專業(yè)、計劃數、聯(lián)系方式等詳見《信陽農林學院2025年公開招聘博士計劃表》(附件3)。 (4)正高級職稱人才條件:具有本科及以上學歷,年齡不超過48周歲(1977年1月1日及以后出生)。近五年來,正高級職稱人員需參與完成1項國家級科研項目(限前3名),或主持完成1項以上省部級科研項目,或省部級科技獎的主要完成人(一等獎前5名,二等獎前3名,三等獎前2名),并公開發(fā)表本專業(yè)核心期刊學術論文3篇以上(限第一作者或通訊作者)或正式出版學術著作1部(第1名)。獲得省級以上人才稱號者優(yōu)先考慮。持有高校教師資格證者優(yōu)先考慮。招聘專業(yè)、計劃數、聯(lián)系方式等詳見《信陽農林學院公開招聘正高級職稱人才計劃表》(附件4)。 三、相關待遇 (一)領軍人才和青年人才: 學校根據“一人一策、一事一議”的原則,給予優(yōu)厚待遇。 (二)博士: 1.提供安家費:A類博士提供安家費50萬元,B類博士提供安家費30萬元。 2.提供校內高層次人才周轉房房源一套(120㎡左右);夫妻雙方同為博士的,只享受一套校內房源。 3.科研啟動經費:學校以項目的形式資助,人文社科類(非實驗性)學科10萬元,農、工、理類(實驗性)學科20萬元;國家級項目的主持人增加5萬元,國家級項目的主要參與人(第二、三名)增加3萬元;A類博士科研啟動經費增加5萬。 A類博士業(yè)績條件:近五年來,至少具備下列3條中的1條: (1)在SCI一區(qū)期刊發(fā)表本學科論文1篇,或在二區(qū)期刊發(fā)表論文2篇(SCI分區(qū)以中國科學院大類分區(qū)為準)。論文署名要求為獨著或第一作者或通訊作者(本人為第二作者的須導師為第一作者)。 (2)主持國家級科研項目,且在SCI二區(qū)以上期刊發(fā)表論文1篇。 (3)獲國家科技進步獎、國家自然科學獎、國家技術發(fā)明獎或國家教學成果獎。 4.學歷、學位津貼:完成崗位考核任務,可享受博士學歷學位津貼2000元/月。 5.工資福利待遇:來校工作后,未取得副教授任職資格者,5年內享受副教授待遇;已取得副教授任職資格者,5年內享受教授待遇。 6.博士配偶為碩士畢業(yè)(學歷、學位雙證)且所學專業(yè)與學校當年招聘崗位計劃要求相符者,可報名參加招聘考試競聘學校工作崗位;博士配偶為碩士(含碩士)以下學歷畢業(yè),根據個人申請,按校內合同制安排至教輔或實驗崗位工作,博士辭聘、調離學校的,學校有權對其配偶予以解聘。 7.協(xié)助安排子女就學。 8.對急需專業(yè)的博士,實行“一人一策、一事一議”的招聘方式。 (三)正高級職稱人才:工資、福利待遇按照國家政策及學校相關規(guī)定執(zhí)行。 具體請參考2025年招聘公告: https://mp.weixin.qq.com/s?__biz ... 52&scene=27 2026年變化不大。 繼續(xù)工科背景的研究化妝品等化工類、藥學類方面的博士,有意向者可以發(fā)送簡歷到郵箱 290087070@qq.com. 歡迎您的加入! [ 來自版塊群 河南 ] |
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