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廣東工業(yè)大學李成超課題組招聘青年百人與博士后若干名
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李成超,博士,教授,珠江學者,博士生導師,2013年獲湖南大學/新加坡聯(lián)合培養(yǎng)博士學位,廣東工業(yè)大學百人計劃特聘教授引進人才。目前從事新能源材料的設計合成與能源存儲研究。在低維多孔材料制備與電化學儲能材料及器件研究領(lǐng)域做出了一系列創(chuàng)新性的工作,取得了一批具有國際先進水平的研究與應用成果。研制出高能量密度、高功率密度和柔性器件用碳復合電極材料及電化學儲能器件,部分成果實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化。近五年,主持了自然科學基金項目 2 項、湖南省自然科學基金2項、省部級課題4項,學術(shù)新人獎項目1項,并作為主要參與人參加了多項新加坡教育部科學基金,國家自然科學項目,重點項目等。以第一作者/通訊作者身份在Journal of the American Chemical Society、Advanced Materials、Advanced Functional Materials、ACS Nano等國際權(quán)威期刊上發(fā)表高水平學術(shù)論文56 篇,共發(fā)表論文近100篇。 目前因課題組發(fā)展需要,現(xiàn)向海內(nèi)外公開招聘青年百人與博士后若干名,具體如下: 研究方向:高性能鋰、鈉、鋅離子電池電極材料研究; “青年百人計劃”A層次(校內(nèi)副教授): 應聘條件:年齡在35周歲以下,博士畢業(yè)于境外知名大學、國內(nèi)知名高校或科研院所,并且博士指導老師或合作導師為國家級人才。擁有一年以上的境外學習工作經(jīng)歷,并且博士指導老師或合作導師為國際知名學者。近五年以第一作者在本學科公開發(fā)表高水平學術(shù)論文5篇以上,其中,理、工科人才須公開發(fā)表本學科TOP期刊/高被引/熱點研究論文分別達2篇、1篇以上或主持國家級科研項目/課題1項以上。 相關(guān)待遇:聘用后享受校內(nèi)副教授學術(shù)待遇,除正常工資外,學校還提供青年百人崗位津貼10萬元/年,合計年薪稅前33萬元起;提供周轉(zhuǎn)住房一套和租房津貼,安家費(含購房補貼)40萬元;科研啟動經(jīng)費理工科類40萬元(文科類20萬元),并配備相應的實驗室條件建設和科研用房等。 “青年百人計劃”B層次(校內(nèi)講師): 應聘條件:年齡在35周歲以下,博士畢業(yè)于境外知名大學、國內(nèi)知名大學或科研院所,且博士指導老師或合作導師為國家級人才,或擁有一年以上的境外學習工作經(jīng)歷,且博士指導老師或合作導師為國際知名學者。近五年以第一作者在本學科公開發(fā)表或已被錄用高水平學術(shù)論文3篇以上,或近五年以第一作者在本學科發(fā)表TOP期刊/高被引/熱點研究論文1篇以上,或主持國家級科研項目/課題1項以上,或經(jīng)國內(nèi)外知名專家推薦,由學校學術(shù)委員會等學術(shù)機構(gòu)認定為學術(shù)科研能力突出者。 相關(guān)待遇:聘用后享受校內(nèi)講師待遇,除正常工資外,學校還提供青年百人崗位津貼6萬元/年,合計年薪28萬元起;提供周轉(zhuǎn)房一套和租房津貼,安家費(含購房補貼)20萬元;科研啟動經(jīng)費理工科類20萬元(文科類10萬元),并配備相應的實驗室條件建設和科研用房等。 博士后招聘: 博士后工資實行年薪制,包括基礎(chǔ)年薪與科研獎勵;A(chǔ)年薪包括國家(廣東。⿹芸,學校承擔的生活補貼、租房補貼、社會保險及住房公積金,合作導師承擔的工作津貼。 1. A層次:基礎(chǔ)年薪30萬元起+科研獎勵 2. B層次:基礎(chǔ)年薪26萬元起+科研獎勵 科研獎勵:在站期間獲得國家基金(含青年基金)或中國博士后科學基金特別資助者,學校一次性發(fā)獎勵5萬元。在站期間獲得的高水平科研成果(論文、專利、項目等)獎勵按學校相關(guān)科研獎勵辦法給予獎勵。 其他福利: 1. 社保待遇。學校按規(guī)定為在站博士后繳納社會保險和住房公積金。個人應繳納部分由學校從其年薪中扣除并代繳。 2. 住房。在站期間,學校安排入住博士后公寓,房租及水電等費用按學校標準由個人繳納。同時發(fā)放租房補貼3000元/月。 3. 職稱。未取得中級職稱資格的博士后,進站滿3個月后,可申請認定助理研究員任職資格。在站期間可申報職稱。 4. 留校政策。出站考核評定等級為優(yōu)秀的博士后可按學校“青年百人計劃”作為高層次人才引進,同等條件下優(yōu)先考慮。 5. 博士后人才項目。學校鼓勵和支持博士后申請各類博士后人才項目。獲得人才項目的在站博士后,工資待遇除享受學校年薪外,同時享受人才項目資助經(jīng)費。由于部分人才項目資助經(jīng)費與國家(廣東。┱D昃鶕芸畈化B加,學校將按政策規(guī)定發(fā)放人才項目資助經(jīng)費。 招聘長期有效,有意向者請將個人相關(guān)信息(含個人簡歷及研究成果)發(fā)至licc@gdut.edu.cn,博士后應聘者請將郵件主題命名為:“姓名-應聘XX”,并在郵件中注明可到崗時間。此外,課題組也常年招生碩士和博士生,歡迎報考。 誠摯歡迎有志于在相應研究領(lǐng)域中得到鍛煉、做出成果的優(yōu)秀人才加入我們的團隊共同奮斗。 |
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